องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น รับสมัครเปลี่ยนสายงานจากประเภททั่วไปเป็นสายงานประเภทวิชาการ 8 อัตรา เงินเดือน 18,200 บาท ตั้งแต่วันที่ 4-19 ก.พ. 2569

ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพื่อเปลี่ยนสายงานจากประเภททั่วไป

ให้ดํารงตําแหน่งในสายงานประเภทวิชาการ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น

ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น จะดําเนินการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วน จังหวัดเพื่อเปลี่ยนสายงานจากประเภททั่วไปให้ดํารงตําแหน่งในสายงานประเภทวิชาการ สังกัดองค์การบริหารส่วน

จังหวัดขอนแก่น จํานวน 5 ตําแหน่ง 8 อัตรา

1. ตําแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก

1.1 ตําแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ

จํานวน 3 อัตรา

เงินเดือน 18,200 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

1.ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขา

2. ได้รับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทางหรือสาขาวิชาการวางแผน การบริหาร การบริหารธุรกิจ สังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษศาสตร์ วิจัย หรือในทางหรือสาขาวิชาที่ ก.จ. รับรอง

3. ได้รับปริญญาเอกหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทางหรือสาขาวิชาการวางแผน การบริหาร การบริหารธุรกิจ สังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษศาสตร์ วิจัย หรือในทางหรือสาขาวิชาที่ ก.จ. รับรอง

4. ดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งในสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๒ และตําแหน่งประเภททั่วไป โดยต้อง มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี นับถึงวันรับสมัคร

5. ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าอัตราเงินเดือนที่ใช้ในการบรรจุและแต่งตั้ง บุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดํารงตําแหน่งใน สายงานประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ (ไม่ต่ํากว่า 18,200 บาท)

1.2 ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับปฏิบัติการ

จํานวน 1 อัตรา

เงินเดือน 18,200 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

1. ได้รับปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่าง อื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางการปกครอง การ บริหาร รัฐประศาสนศาสตร์ กฎหมาย บริหารธุรกิจ บริหารรัฐกิจ รัฐศาสตร์ การบริหารทรัพยากรบุคคล หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. กําหนด ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี้ได้

2. ดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งในสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๒ และตําแหน่งประเภททั่วไป โดยต้อง มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี นับถึงวันรับสมัคร

3. ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าอัตราเงินเดือนที่ใช้ในการบรรจุและแต่งตั้ง

บุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดํารงตําแหน่งใน สายงานประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ (ไม่ต่ํากว่า 18,200 บาท)

1.3 ตําแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับปฏิบัติการ

จํานวน 1 อัตรา

เงินเดือน 18,200 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

1. ได้รับปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่าง อื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางคอมพิวเตอร์ หรือ ในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ สําหรับตําแหน่งนี้ได้

2. ดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งในสายงานเริ่มต้นจากระดับ หรือสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๒ และตําแหน่งประเภททั่วไป โดยต้อง มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี นับถึงวันรับสมัคร ๓. ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าอัตราเงินเดือนที่ใช้ในการบรรจุและแต่งตั้ง

3บุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดํารงตําแหน่งใน สายงานประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ (ไม่ต่ํากว่า 18,200 บาท)

1.4ตําแหน่ง นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับปฏิบัติการ

จํานวน 2 อัตรา

เงินเดือน 18,200 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

1.ได้รับปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่าง อื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางเคมี กฎหมาย รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม สิ่งแวดล้อม สถาปัตยกรรม ก่อสร้าง เทคโนโลยีอุตสาหกรรม วิศวกรรมความ ปลอดภัย การจัดการสาธารณภัย หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี้ได้

2. ดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งในสายงานเริ่มต้นจากระดับ 1หรือสายงานเริ่มต้นจากระดับ 2และตําแหน่งประเภททั่วไป โดยต้อง มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า 2ปี นับถึงวันรับสมัคร

1.5 ตําแหน่ง วิศวกรโยธา ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ

จํานวน 1 อัตรา

เงินเดือน 18,200 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

1. ได้รับปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่าง อื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมชลประทาน วิศวกรรมสุขาภิบาล วิศวกรรมสํารวจ และ ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามที่กฎหมาย กําหนด หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. กําหนดว่าใช้เป็น คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี้ได้

3. ดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งในระดับ ๗ ว ของสายงาน เริ่มต้นจากระดับ ๒ และตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส โดยต้อง มีระยะเวลารวมกันในการปฏิบัติงานในลักษณะงานของตําแหน่งที่จะ แต่งตั้งหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ ก.จ. ก.ท. หรือ ก.อบต. กําหนด มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี กําหนดเวลา 5 ปี ให้ลดเป็น ๔ ปี สําหรับผู้มี ปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ํากว่าในสาขาวิชาหรือ ทางที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งที่จะแต่งตั้งตาม

มาตรฐานกําหนดตําแหน่ง (โดยการนับระยะเวลาดังกล่าวให้เป็นไป

ตามแนวทางการนับระยะเวลาการดํารงตําแหน่งในสายงานเริ่มต้น จากระดับ ๑ หรือระดับ ๒ มานับรวมเป็นระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๓ ตามนัยหนังสือ สํานักงาน ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. ที่ มท..๘๐๙.๒/ว ๓๓ ลงวันที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘)

2. การรับสมัคร

ผู้สมัครสอบคัดเลือก ต้องยื่นใบสมัครและเอกสารต่างๆ ตามที่กําหนดในประกาศนี้ด้วยตนเอง

ตั้งแต่วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569 ถึงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2569 ในวันและเวลาราชการ ได้ที่ฝ่ายสรรหาและบรรจุ แต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ถนนหน้าเมือง ตําบลในเมือง อําเภอเมือง จังหวัด ขอนแก่น โทรศัพท์ 0 4323 9224 โดยผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนในวันรับสมัครสอบคัดเลือกตามประกาศนี้

ผู้สมัครสอบคัดเลือก มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือกได้เพียงตําแหน่งเดียวตามประกาศรับสมัคร สอบคัดเลือกที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่นได้ประกาศรับสมัครไว้ในคราวเดียวกัน และกําหนดวันสอบคัดเลือก วันเดียวกัน หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกยื่นใบสมัครสอบคัดเลือกไว้หลายตําแหน่ง จะพิจารณาให้มี

สิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกได้ในตําแหน่งที่ได้สมัครไว้ก่อนแล้วเพียงตําแหน่งเดียวเท่านั้น

องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น